11月14日，京东集团发布了2024年三季度功绩，季度活跃用户数和用户购物频次融合三个季度同比保捏两位数的增长，收入加快增长至2604亿元东说念主民币。捏续参加的商家生态修复和受益于用户活跃度的进步，京东三季度第三方商家成交用户同比增长超20%，订单量同比增长超30%。

值得一提的是，在功绩捏续进步的同期，京东捏续创造社会价值，施展处事“蓄池塘”的作用。往日十年，京东体系职工数目增长近10倍达到62万。一直以来，京东坚捏“先东说念主后企”，通过阻挡完善的东说念主才发展和薪酬保障体系，捏续为职工提供有竞争力的薪酬、多元化的保障和纷乱的成漫空间。

三季度，京东文牍开启行业最大限制校招谋划，2025校园招聘环球绽放了1.8万个岗亭。往日三年，京东已累计面向在校生提供了 50000 多个处事岗亭，遍布零卖、科技、物流、健康、产发、工业、自有品牌、保障和国外等多个业务板块的 300 多种岗亭类型。

此外，京东物流一线职工薪酬福利支拨三季度同比无间保捏上升，达到146亿元。据了解，京东物流一线职工中有 80%来自于农村地区，京东物流不仅为这些一线职工交纳“六险一金”，为他们的家庭提供富厚的生涯保障，亦然业内首家特意诞生节日致意包括快递员在内的一线职工的企业，现在已在京东物流退休并领取待业金的快递员依然逾越1,000东说念主。本年8月，近200位京东小哥和家东说念主抵达马来西亚吉隆坡国外机场，开启“一线楷模放洋游”之旅，自2013年起，京东物流每年都会组织一线楷模放洋游行径，萍踪已遍布马尔代夫、阿联酋迪拜、印尼巴厘岛、新加坡等国度和地区。

京东还通过诞生“住房保障基金”“职工接济基金”等，为职工提供愈增多元的福利保障。2010年起，京东追究建立“职工接济基金”，特意用于缓解职工突遭随机或疾病时的燃眉之急。戒指现在，该基金已累计参加超1.1亿元，匡助了数千名京东职工度过难关。本年3月，京东荣获“寰宇谐和处事相干创建职责先进集体”名称，成为行业中独一取得该奖项的企业。10月，寰宇工商联发布2024中国民营企业500强榜单，京东凭借优秀的辩论功绩和捏续的社会孝顺，融合第三年名列榜首。

2023 年，京东投资60亿元运转了“京东后生城”名堂，参加使用后将为职工提供近 4000套家电王人全、不错可拎包入住的公寓。同期，京东还通过建立健全培训体系，助力职工结束更好成长与发展，本年二季度，占地11万渊博米、可容纳2000多东说念主的京东集团环球培训基地追究启用。

往日三年来，京东集团已融合六次进步职工的薪酬水平。本年头，京东文牍采销等一线业务东说念主员的年固定薪酬大幅上升近100%，全员平均加薪不低于20%，超2万名京东一线客服职工结束全年平均薪酬上升逾越30%。后续，京东文牍7月1日起，通过一年半时刻，京东采销年度固定薪酬由16薪进步至20薪，功绩激发上不封顶。近日，京东再次加码文牍，自2024年10月1日起，京东零卖集团和职能体系将用两年时刻结束20薪，其他部门也将无间运转加薪谋划。

同期，2025届校招生岗亭薪酬也将全面上调，其中采销、时候、居品等中枢岗亭薪酬上调不低于20%，京东还从本年起为校招生打造“三年景长谋划”，匡助校招生结束专科精进，成为自强不断的业务主干。

京东三年六次的“逆势上升”以及长久捏续的对职工福利和成长的参加，标明了京东对职工的可爱，职工价值的成长也促进着京东捏续构建中枢竞争力。本年京东 11.11 再改进高，购物用户数同比增长超20%。

京东忠诚对职工好，等于从薪酬待遇、发展空间、精神隆盛感等多方面，结束职工价值和企业价值的共同成长开云(中国)Kaiyun·官方网站 - 登录入口，进步每一位职工的尊荣感、设立感、幸福感。

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